Sebagian besar orang akan sulit untuk melihat usaha perubahan ke arah kebaikan yang dilakukan oleh seseorang. Yang dilihat dan diingat adalah keburukan-keburukannya, dan mengaitkan segala keburukan itu dengan keburukannya yang lain di masa lalu. Karena itu, berubah lebih baik seperti memanjat sebuah pohon yang tinggi. Diperlukan stamina, darah, air mata, dan bila perlu, pengabaian pada…
Anonim
Lupa Hawa dingin terasa mengepungku. Aku merasa ada sesuatu yang hangat berdersir naik ke kepalaku. Ingin kubuka mata, tetapi kelopak mata terasa seperti berton-ton muatan yang ditimpakan ke atas mata, berat sekali. Aku beralih mencoba menggerakkan kaki dan tangan, tetapi mereka terasa begitu kaku. Segala yang tadinya leluasa kugerakkan tidak merespon kecuali aku masih…
Selamat dari Exchange
Sebelumnya kami memohon maaf atas keterlambatan mengumumkan nama-nama yang beruntung untuk mendapatkan buku-buku dari Exchange. Setelah membaca sekian banyak naskah yang masuk, kami menimbang dan memutuskan, nama-nama berikutlah yang beruntung: 1. Ajeng Maharani dengan cerita http://ajengbundafiqha.blogspot.com/2015/07/mengapa-ada-letupan-kegembiraan-saat.html akan mendapatkan buku berjudul “4 Musim Cinta” dan “Titik Balik” 2. Kazuhana El Ratna dengan cerita http://tulisanelratnakazuhana.blogspot.com/2015/07/unforgettable.html akan mendapatkan…
Paket Buku Lebaran dari Penerbit Exchange
Kamu punya cerita unik, menarik, dan berkesan selama lebaran? Dan kamu pikir cerita itu sayang jika hanya untuk kamu nikmati sendiri? Tulis dan bagikan cerita-ceritamu dan dapatkan hadiah berupa paket buku ini dari Penerbit Exchange! Berikut syarat dan ketentuannya: 1. Cerita bertema lebaran dan ditulis di blog (segala jenis blog termasuk kompasiana) ataupun notes Facebook….
Bila Gaji Ke-13 Tak Dibayar Lagi
Setidaknya ada 2 pertanyaan yang berulang yang ditanyakan pegawai satuan kerja setiap awal tahun anggaran: “Mas, tahun ini ada kenaikan gaji nggak?” “Mas, tahun ini gaji ke-13 masih dibayar nggak?” Dengan berlagak presiden, saya pun menjawab pertanyaan itu dengan menunjukkan nilai belanja pegawai terbaru dan membandingkannya dengan nilai belanja pegawai sebelumnya. Bila ada kenaikan lebih…